O Conselho de Administração dos HUC, segundo o SEP, quanto a abertura de concursos públicos de acesso, designadamente para enfermeiros especialistas, respondeu que:
“Existem 4 vagas de Enfermeiro Chefe e 104 vagas de Enfermeiro Especialista, no quadro de pessoal destes Hospitais da Universidade de Coimbra.
Não foram incluídas no orçamento para o ano de 2008 quaisquer verbas destinadas a movimentações de recursos humanos, por força de concursos, em nenhuma das carreiras existentes nos HUC.
No entanto, é preocupação do Conselho de Administração o estudo das prioridades e respectiva quantificação da necessidade de recursos nas áreas de especialização médico-cirúrgica, medicina física e de reabilitação, saúde materna e obstétrica e saúde mental, com vista à qualificação dos profissionais.”
Fonte: SEP (www.sep.org.pt)
Ou seja, se fossem admitidos só os enfermeiros que faltam para preencher os quadros de um Hospital, já de si carenciado pela via da reestruturação dos Serviços de Atendimento Urgente na Região Centro, o desemprego em Enfermagem diminuiria cerca de 10%.
Subscrever:
Enviar feedback (Atom)
Sem comentários:
Enviar um comentário